Как работает артель. Артель как способ самоорганизации

Артель

Арте́ль — добровольное объединение людей для совместной работы или иной коллективной деятельности, часто с участием в общих доходах и общей ответственностью на основе круговой поруки. Рассмотрим основные принципы артельного труда.

В артели не работают случайные люди. Один из главных принципов. Артельным трудом могут заниматься только мужчины, у которых единое мировоззрение и вера. Особо стоит отметить, что это мужское мировоззрение. Оно позволяет общаться прямо, искренне, правда могут и по роже съездить! Артель принимает новых артельщиков на круге, после того, как они проходят испытательный срок.

Равноправие артельщиков и управление. Все основные вопросы решаются кругом. Управляющие (Атман, Есаул и т.п.) выбираются кругом на конкретный срок и для выполнения конкретного Дела. В период действия полномочий все подчиняются в работе им беспрекословно. Круг может собираться по инициативе любого из артельщиков в случае необходимости переизбрать управляющих или решить важные вопросы.

Доли артельщиков и распределение прибыли. Для реализации какого-либо Дела артельщики вносят материальные средства, которые фиксируются в долях. Управляющий и его помощники имеют особую долю — за ответственность. Размеры долей утверждаются кругом. После реализации Дела и получения прибыли она распределяется в соответствии с долями между всеми Артельщиками.

Планирование и организация работы. Реализация дела обязательно предварительно планируется. В этом участвуют все артельщики. Планы и способ ее организации утверждаются кругом. Одним из важных элементов организации работы была взаимовыручка и одновременно небезразличное отношение (заинтересованность — достаточно ли хорошо и старательно работает другой). Это было эффективной заменой современной системе стукачества и премий, на котором построена система мотивации в современных фирмах.

Профессиональные способности артельщиков. Раньше каждый муж обладал определенными навыками: плотничать, управлять гужевым транспортом, драться, охотиться и т.п. На этом и строился артельный труд. Он не требовал узкопрофессиональных способностей. Те Дела, которые делали артелью, требовали именно сплоченной организации. Например — охота на пушного зверя. Сейчас есть тоже определенные навыки, которыми обладают все члены сообщества. Например – водить автомобиль, пользоваться компьютером, телефоном и т.п.

Чем занималась Артель. Артель могла быть постоянно действующей организацией. Но вот Дела, которые она осуществляла, могли меняться в зависимости от многих обстоятельств. Как правило, они имели относительно небольшой срок. Не все артельщики принимали участие в каждом Деле, каждый определялся по желанию и своим способностям. Но все осознавали друг-друга частью Артели постоянно. Как правило — это были высокорентабельные Дела, часто связанные с «отхожим промыслом». При более стабильных экономических условиях часто это были сезонные работы. В современном мире возможностей найти такие Дела не меньше. Они как правило просто не могут использоваться обычными организациями с современным принципом организации работы.

Это лишь основные принципы. А особенностей, разительно отличающихся от того, как работают сейчас, было еще очень много. Самое главное – в отношении артельщиков к труду и друг-другу. И еще артельный труд — это тяжелая, мужская работа, но только от нее и бывает глубокое удовлетворение и радость.

Литература:

    Просмотры: 1310

    Добавить комментарий